云岭乡2021年工作总结及2022年工作计划

2021年是“十四五”的开局之年，今年以来，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、州、县全会精神，在县委、县政府的正确领导下，上级部门的大力支持和全乡干部的共同努力下，坚持以基层党建工作统揽全局，以乡村振兴战略为总抓手，调整产业结构，加快产业转型、全域旅游、现代农业建设，扎实工作，锐意进取，全乡经济持续健康发展，社会各项事业稳步推进。

一、抓产业，调结构，现代农业提质增效

云岭乡2021年乡村户数1196户，乡村人口5743，全乡农村经济总收入实现8099.6938万元，同比增长8.6%，农民人均纯收入实现15967元，同比增长8.16%；截至目前固定资产共入库完成845万。截止2021年11月12日发放一折通惠民资金60.48万元：（其中耕地力保护资金34.87万元，一次性补贴3.2425万元）。

2021年，我乡立足本地资源，不断调整农业产业结构，促进农业转型升级。粮食播种面积5035亩，总产量2085141公斤，在经济林果产业建设上，将葡萄种植作为本乡优势产业至2021年底全乡葡萄均亩产3500元～4200元，基本形成支柱产业。2021年公司葡萄采收情况葡萄总产量1382882公斤；5019071.4元。全乡葡萄土地流转总面积1258.803亩。土地流转租金2200元/亩，劳务费2400元/亩，土地流转农户每亩收益4600元。全乡推广药材，蔬菜等种植产业，核桃、石榴等经济林木均取得了不错的经济效益；在畜牧养殖上，猪存栏4756只，牛存栏3783只，羊存栏5231只，鸡存栏8568羽。在农业科技发展上，对各村大棚蔬菜、葡萄、青稞、养蜂、药材等的产业，理论结合实际，到田间地头一对一培训进行培训扶持10余次。

二、抓项目，促脱贫，乡村振兴卓有成效

一是基础设施建设方面。今年以来，我乡通过认真谋划上报项目，及时跟进争项目，完成我乡“十四五”规划的编制工作，强化措施建项目，促进全乡基础设施、重点项目及乡村振兴建设工作稳步推进。有序启动2021年斯农村支拉安置点种植建设项目，新建蔬菜大棚22.36亩及灌溉配套设施。新建番茄种植大棚17栋及配套喷灌设施，场地排水及电力设施。二是巩固脱贫成果推进乡村振兴。建立“一月一报”的预警联席会议和分析研判制度，形成常态化动态监测体系。积极推广注册使用云南省“政府救助平台”，截止9月22日共有1177户1325人完成安装注册，安装进度达100%。通过“政府救助平台”线上审报平台数据比对，线下通过乡村干部走访排查、农户主动申报等途径，动态掌握群众诉求。6月底顺利完成防止返贫动态监测集中排查工作，发现脱贫不稳定户1户5人，突发严重困难户5户22人。顺利完成2021年度防返贫监测动态调整和信息采集暨监测对象回头看工作，消除脱贫不稳定户 1户5人、消除突发严重困难户4户17人。通过逐户摸排和收入测算，我乡农户年人均纯收入均达到6000元以上,超过德钦县2021年防止返贫监测底线。持续强化对搬迁劳动力的技能培训。积极配合县劳务输出部门做好省内外对接，定向投放岗位，公益性岗位兜底安置等各种措施，加大就业帮扶力度。2021年我乡支拉、羊咱两个集中安置点共实现48人劳动力外出务工，安置公益性岗位15人。三是严格落实“两不愁三保障”和饮水安全保障等工作推动脱贫攻坚同乡村振兴有序衔接。

三、抓民生，重保障，各项事业协调发展

一是教育均衡发展方面。落实教育帮扶，全乡适龄儿童入学率达100%，青少年义务教育入学率达100%，扎实做好控辍保学及“两免一补”、高原农牧民补助等补助工作；2020-2021学年共发放“雨露计划”补助4.8万元，共有218名在校大中专学生享受德钦县“432”补助资金共计86.2万元。二是卫生及民生保障方面。落实医疗保障，认真落实健康扶贫政策，2021年度全乡共有5022人参加农村基本医疗保险，建档立卡户、农村五保供养对象和农村孤儿基本医疗保险参合率达100%，落实医疗报销政策。有序推进家庭医生签约工作，目前云岭卫生院已签约3501人，做到应签尽签，并定期走访不断提高服务质量。开展农村低保动态管理工作。截止2021年12月份全乡享受农村低保人数780户988人，金额：227571元，截止2021年12月份全乡享受城镇低保人数54户87人，金额：34651元。2021年共收到县局救助资金：救灾资金30万元，临时救助资金4.5万元，救济难资金45000元，临时救助款共1067060元。全乡分散供养特困人员共24人。发放分散供养特困人员基本生活补助资金，资金按月发放由县民政局统发，集中安置2人在云岭乡敬老院。截止2021年12月全乡孤儿共3人，发放孤儿基本生活保障资金每月1274元。为进一步规范孤儿保障工作，建立健全孤儿档案材料，实行一人一档。三是卫计事业方面。截止2021年第三季度计生统计总人口5476人，共出生20人，死亡23人，全乡已婚育龄妇女917人，采取各种避孕措施人数806人。2021年发放相关的计生资金:2020年享受独生子女义务教育奖学金15人共计算9620元,享受奖励扶助58人共计59160元，享受特别扶助9人共计48600元，享受独生子女保健费10人共计1800元。2021年享受奖励扶助63人共计64200元，享受特别扶助9人共计48600元。四是安全生产方面。借助“626国际禁毒日”宣传契机，我乡在学校、村组、单位等重点领域进行了粮食、乳制品、保健食品等重点品种的安全综合治理，保障了“米袋子、菜篮子”质量安全；开展安全宣传活动5次，发放食品安全手册及资料600余份，悬挂标语20副，制作展板2块。对各村下达涉及安全生产、食品药品安全等责任清单，组织各类安全排查12次，排除各类安全隐患。有效预防和遏制了安全事故发生。围绕交通安全法等法律法规，以“关爱生命、安全出行”为主题，以交通安全宣传活动为载体，加强交通安全法律法规和交通安全知识的普及教育。深化“五进”活动，强力推进交通安全宣传教育工程，在主要道路沿线悬挂喷涂安全横幅标语，营造了浓厚舆论氛围。五是环境整治方面。今年以来，我乡结合“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与”爱国卫生“7个专项行动”在乡政府驻地周边街道、职工住宿区开展乡容乡貌集中整治活动45次，对沿街商铺占道经营等违规行为进行了全面清理整顿。改造完成户厕878座卫生厕所，19个洗手设施配套使用。全年开展农村环境卫生集中整治活动11次，积极引导广大群众养成良好的生活习惯。结合“河长制”工作发动群众共393人次开展了河道排查清理集中整治行动，“河长清河”行动中，共清运垃圾500余袋，总长50.37公里切实改善河道环境卫生。积极筹集资金，配齐了各村环卫车辆及垃圾箱。垃圾处理厂、污水处理厂、公厕均已启动运行。同步加强推进无烟环境建设。严格按照控烟标准，成立控烟工作领导小组，积极开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。六是生态保护工作方面。稳步推进了全乡的公益林管护及各项林业重点工程项目的建设。协助林业公安处理了2起林业行政案件对全乡境内沙场下达停工令4次。2021年度共办理《林木采伐许可证》10户采伐蓄积75立方米。宣传《野生动物保护法》及相关林业各项政策，制止乱挖野生树种和滥捕野生动物的行为。人工造林6990.1亩，草原生态修复12215亩。加强护林人员的防火宣传监管力度。在辖区内共签订2400份防火责任状，粘贴发放防火布标、宣传册共1300份。2021年全乡两级河长累积完成巡河192次，其中乡级河长巡河96次，村级96次。全乡累计清理河道垃圾500余袋，整治1起非法法采砂场；无河道违法建构筑物，整治入河排污口2处。

四、抓党建，勇担当，战斗堡垒作用明显增强

全乡共有党组织46个，其中党委1个，党总支5个，党支部40个，党员752名。一是“一村一品”突出党建引领，推动乡村振兴。聚焦“三个融入”赋能产业发展（注重思想融入，厚植人才根基；注重文化融入，厚植和谐氛围；注重实践融入，厚植发展优势）打造“冰川冰酒、田园斯农”；立足服务理念，“四为”建设幸福美丽宜居乡村，（治理为先、产业为基、环境为要、文化为魂）打造“雪山瀑湖、净美西当”；强化榜样引领，聚焦“细小实”处暖民心（坚持细处着眼，润物无声、坚持小处着手，以小见大、倡导实处着力，知行合力）打造“八湾峡谷、追风果念”；“六项机制”凝聚人心，“四抓四强”筑牢堡垒（抓统筹，压实责任强推动。抓教育，拓展载体强信念。抓规范，围绕政治功能强根基。抓落实，扣紧重点强推进。）打造“魅丽山谷、和谐红坡”；彰显文化魅力，“四个致力”融合打造养生福地“水融孔雀山、情满查理通”（致力红色熏陶，锤炼党性、致力文化育人，凝聚人心、致力交流交融，共赢共进、致力顺应自然，生态养生）。二是用活“五个第一”机制，突出政治引领，筑牢思想根基。落实“第一议题”：坚持理论学习中心组学习11期、全乡干部集中学习12次、举办培训班5期。巩固“第一阵地”：为解决“最后一公里”，探索建立“挂包联建”机制，将全乡干部职工下派到第一基层，把工作带下去，把任务带下去，把困难解决在一线；完成乡村组换届，高质量配齐配强班子成员，实现村民小组支部书记和小组长“一肩挑”；对标12条，党员群众查摆问题，党总支考核评价，党委分类定级，将6个党支部定为先进党支部进行示范打造，将2个支部定为后进支部，逐一研判，定措施促整改。每季度由人大主席带头，深入村组对全乡上半年党建工作推进情况进行督查，开列问题清单，责令限期整改。高标准高质量做好发展党员工作。2021年4月前，对全乡40个党支部进行排查，发现近三年来未发展党员支部13个，在积极分子储备库中12个支部为零储备，储备库中小学文化占46.2%。对2021年27名拟发展对象进行联合审查后报县委组织部审查，2021年9月22-24日，对发展对象进行集中培训，严把入口关。加大违纪党员的处置力度，截止11月底，处理党员7人，其中开除党籍4人，留党察看2人，谈话提醒1。用好“第一课堂”：增强党员教育培训实效。3月31日，组织召开新任村组干部培训会；4月6日至4月23日开展“千名干部上讲堂”进农村党支部学党史教育活动2期，15场次，涵盖38个党支部、683名在村党员、4000余名群众，全方位推动党史学习教育走心走实走深；5月18日至20日，举办了“万名党员进党校暨挂村包组干部能力素质提升班”，进一步提高了我乡挂村包组干部能力素质，打通群众工作最后一公里。强化党员日常管理监督。常态化坚持主题党日“5+X ”模式，规范完成党史教育、党费收缴、党员积分评定等常规工作，完成年度组织生活会，对714名党员进行民主评议。有针对性地开展纪律教育学习活动，上半年组织学习通报文件和观看警示教育片12次，特别是学习我县3名年轻干部、我乡3名农村党员违纪违法的典型案例，坚持以身边的事情教育身边的人，起到了较好的警示教育效果。养成“第一自觉”：养成学习的自觉，每月集中学习外，强化党建带群团，云岭乡开办了以党组织组织，团组织牵头的“云上书荟”，青年党员、团员为书会会员，每月确定主题进行学习交流研讨，年内已开办学习交流9期；常态化开展“国旗下的演讲”活动，每周一进行升旗仪式后，35岁以下青年干部轮流进行演讲，增强干部的爱国情怀，增强服务意识；常态化开展“工间操”，提升干部形象，保持青春活力。扛实“第一维稳”：严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，乡党委带队于4月和9月深入各村组、支部开展“千名干部上讲台”“千堂党课下基层”，确保党的理论覆盖到全乡党员乃至全乡群众，以党的理论武装头脑，坚定不移跟党走；分别于4月和8月开展 以“反对分裂、维护稳定、促进团结”为主题的支部主题党日，组织党员签订维护国家安全和不信仰宗教的承诺书700余份。深入各村组宣讲“反分裂、分渗透”场次达156场次，覆盖人数累计达4200余人次。针对我乡干部职工结对的51名僧人完成面对面走访慰问、反分裂反渗透等政策宣讲，通过宣讲，村民向工作组主动上交画像全乡共计194份。做好德贡大桥卡点值班值守，配合云岭派出所派专人和领导干部到卡点值守，7月18日—8月31日共计登记进出贡山县的人员信息443条，劝返未做核酸检测人员540人。根据县疫情指挥部要求，我乡目标任务数3753人，截至目前已完成接种3369人，未接种384人(其中禁忌症340人，省外境外人员44人）。三是“一村一文化”凝聚人心，促发展。深入各村蹲点挖掘文化底蕴，形成“一村一文化”（斯农村雪山节、西当村“舒古尼苏”、果念村“甲敦节”、红坡村“登巴金安”、查里通村“松巴金安”），在党组织的组织下，党员带头，群众广泛参与，每年固定时间开展群众喜闻乐见、乐于参与的文化活动，丰富群众精神文化生活，淡化宗教之争，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护宗教和谐、民族团结、社会稳定。

五、抓维稳，促和谐，治理能力明显提升

一是积极开展综治维稳宣传工作。今年以来充分结合我乡年初的换届选举工作、3月千促工作、4月“千名干部上讲堂”党史学习教育、6月挂包单位、包组干部组成宣讲队进行宣讲活动，紧紧围绕中央第七次西藏座谈会及省委第三次涉藏工作会精神内容、民族宗教政策、反分裂反渗透斗争知识、扫黑除恶、缉枪治爆等政策知识，深入全乡39个村民小组及辖区内重点宗教活动场所开展了宣讲，累计宣讲场次达156次，覆盖人数累计达4200余人次。二是加强矛盾纠纷排查化解工作。我乡建立了村级一周一排查、乡级半月一排查，对排查出来的矛盾纠纷实行“分级负责调处”机制。目前我乡排查出矛盾纠纷3起，为林下资源纠纷（红坡村1起，果念村1起查里顶1起），成功化解矛盾纠纷3起，化解率为100%。三是反分裂反渗透工作的有序开展。有序推进四联四创工作。年初在乡党委政府统一领导下，围绕达赖“病危、去世、转世(含在生转世)”三个节点，建立健全了完善统一指挥、分级负责，上下联动、密切协作，反应灵敏、有效处置，责任明确、保障有力的工作体系。组织5个村总支书记开展了第1次专项维稳桌演，并根据全州专项办的安排部署在视频会议上进行了第2次桌面推演。组织全乡干部职工开展了专项维稳工作实战演练，抓牢、抓实、抓细“一对一”结对僧人工作，我乡干部职工共结对僧人51名，以服务、引导僧尼为出发点，今年以来全乡干部职工完成实地走访慰问或电话访谈僧尼2次。认真落实反分裂反渗透工作。乡党委中心理论组学习2次，全乡学习培训会议5次。主题党日1次。我乡组成宣讲团深入39个村民小组开展了宣讲，讲清十四世达赖的“五顶帽子”、达赖集团的反动本质、藏传佛教活佛转世制度、铸牢中华民族共同体意识等重点内容。结合红坡寺寺情，宣讲团分3次深入红坡寺，对寺内49名僧人，开展反分裂反渗透、党史、感恩教育等相关政策法规的宣讲；组织寺外11名僧人到乡政府会议室进行了宣讲，对3名回流不准入寺僧人，深入其家中进行家访宣讲，做到了全覆盖、不漏一人的宣讲活动。深入辖区内13个宗教活动场所，进行消防安全、游僧、违规建造、境外非法宗教画像等隐患的排查活动，目前共排查宗教活动场所6次，排查安全隐患2条已完成整改，清理游僧1名已回原籍，未发现存在违规违建现象，排查境外藏胞29人，并已完成各类信息登记造册工作。包组干部深入每家每户开展反分裂反渗透工作的宣讲，通过政策的详细深入宣讲村民向工作组主动上交宗教非法画像共计194份，并以户为单位签订反分裂反渗透承诺书1091份。与全乡干部职工签订承诺书54份并家访，切实增强干部职工及家属的国家意识、公民意识、法治意识。四是促进重点人员管控工作常态化。利益诉求人员：解聘干部11名，康德基金受损人员30名，越战老兵2名，实行三级管控制度，主要通过电话访谈、侧面了解的方式，及时掌握重点人员思想行为动态，定期上报重点人员的生活动态（敏感期一日一报，其他时间每周一报），今年1月对解聘干部进行了春节走访慰问。宗教重点人员，出境回流人员：5名俗人，3名回流僧人。实行三级管控制度，并定期与回流人员谈话，宣传党的政策法规，及时掌握回流人员思想行为动态，定期上报回流人员的生活动态（敏感期一日一报，其他时间每周一报）。境外藏胞29名（其中僧人20人，俗人9人），辖区内5个村总支书记开展了2次境外藏胞的排查确认工作，并在反分裂反渗透宣讲工作期间到藏胞家庭开展了走访宣讲工作。五是加强基层社会治理网格化服务管理建设。我乡共建设四级网格，按照“地域相邻、人员相熟规模适度、方便管理”的原则，基层四级网格单元114个。网格员由专职护林员担任的有38名、小组会计27名、妇女委员12名、乡级保洁员1民、副组长1名兼任，另聘网格员34名，有效整合资源，今后各项工作开展中将充分发挥网格员作用。六是加强扫黑除恶专项斗争工作。今年以来召开有关扫黑除恶常态化工作会议8次，结合我乡年初的换届选举工作、3月千促工作、4月“千名干部上讲堂”党史教育活动、6月挂包单位、包组干部组成宣讲队进行宣讲活动，紧紧围绕中央第七次西藏座谈会及省委第三次涉藏工作会精神内容、民族宗教政策、反分裂反渗透斗争知识、扫黑除恶、缉枪治爆等政策知识，深入全乡39个村民小组及辖区内重点宗教活动场所开展了宣讲，累计宣讲场次达156次，覆盖人数累计达4200余人次。同时充分利用走村入户的各项工作契机，向辖区内群众发放了《迪庆州“抓稳定防疫情固脱贫促团结”专项活动宣传册》、《新冠肺炎疫情防控宣传手册》、《藏传佛教活佛转世的历史与仪轨》、《藏传佛教活佛转世专题展》、《反邪教DVD宣传片》等各类宣传册，共计1100余份。截至目前，我乡辖区内未发生1起涉黑涉恶案件。

六、抓党风，促廉政，干部队伍作风明显改善

一是加强组织领导，抓好党风廉政建设责任制的落实。云岭乡党委坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，按照班子成员“一岗双责”和“一案三查”的要求，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。本年度共召开党风廉政建设工作专题会议2次。各班子成员严格落实党风廉政谈话制度，书记与班子成员和村总支书记谈，乡长与政府班子成员谈，分管领导与中心站所负责人谈，涉及谈话对象共92人。二是认真开展乡党委、村“两委”及村民小组党支部换届选举工作。今年4月份，召开云岭乡第十二次党代会，大会选举出新一届乡党委班子、纪委班子和出席县第十三次党代会代表。多措并举，把严肃换届纪律贯穿始终。大会期间组织换届纪律专题培训，增强纪律意识，集中观看了警示教育片《警钟－辽宁拉票贿选警示录》；将“十严禁”换届纪律材料发放到各村、各中心站所，发放严肃换届纪律“十严禁”115份；及时组织班子成员、各中心站所负责人、村“两委”干部签订了《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》105份；乡党委书记与班子成员、各站所负责人进行了交心谈心，重点对换届候选人进行一对一谈话。三是加强廉政教育，不断提高广大党员干部遵纪守法的自觉性。有针对性地按月开展纪律警示教育活动。认真组织全乡党员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《德钦县委关于进一步严肃干部纪律加强作风建设的通知》和省州县有关通报文件，组织学习通报文件和警示教育15次，特别是学习了我县16名农村党员违纪违法的典型案例，坚持以身边的事情教育身边的人，起到了较好的警示教育效果；结合干部联系群众实践活动抓好学习教育。充分利用挂村包组工作机制，每月开展一次主题党日活动。通过加强警示教育，不断提高全乡广大党员的党性观念，增强广大党员廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，并进一步树立了法纪意识。四是加强班子自身建设，严格落实党内监督制度。坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位，班子之间多通气、多沟通，互相监督，凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有一个人说了算的现象；广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声；乡班子成员严格落实“一岗双责”制度，认真查找存在的问题，以打铁还需自身硬态度，加强自我监督，严格约束自己，始终做到自律。五是抓干部管理，推进干部作风转变。进一步完善了《云岭乡机关干部内部管理制度》，内容包括请销假、外出报备、会议纪律、公务接待、工作业务办理等方面，加大各项制度执行监督力度，强化制度约束力，杜绝滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题，通过抓制度、强监督、严要求，充分调动全乡干部职工的工作积极性，增强工作纪律意识，规范全乡干部职工的日常行为。截至目前，登记报备婚丧喜庆事宜6人次，开具廉洁自律证明23人次。

七、找问题，补短板，探索建立服务体系

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我乡在发展过程中还存在一些困难和问题，主要是：发展不平衡不充分、质量效益不高的问题仍然突出；农业农村基础设施依然薄弱，人居环境较差；产业发展动力不足、水平不高，品牌效益低；科技推广较慢、社会服务体系不健全。对此，我们将精心谋划、认真研究、全面改进。

八、理思路，广发展，精心谋划来年工作

2022年全乡经济社会发展总体思路是：按照“一村一品”经济发展框架，重点发展林果、旅游、餐饮“高原特色产业”，实现一二三产业融合发展，提高发展质量和效益，为全面实施乡村振兴战略奠定坚实基础。

（一）调结构，强特色，示范带头谋划长远

发展特色优势产业。在进一步提升现有葡萄种植质量的同时，稳步推进葡萄扩种，带动群众发展葡萄产业，共同致富。积极探索发展葡萄“冰酒”产业，打响“云岭乡”冰酒品牌。

（二）谋发展，强产业，乡村振兴稳步推进

2022年，云岭乡以乡村振兴为契机，积极与省州县乡村振兴办争取项目，争取乡村振兴工作整乡推进。有序启动辖区内工程项目。积极配合县政府实施各项工程。

（三）重环保，变旧貌，人与自然和谐发展

夯实环境保护“党政同责、一岗双责”，着力打好“蓝天、碧水、净土、青山”四大保卫战。2022年，力争实施山体绿化工程，认真搞好干部义务植树活动和道路绿化种植；进一步改善农村村容村貌，严格整顿乡村垃圾乱堆乱放问题；严格落实“河长制”，积极推进河湖综合治理。

（四）树模范，倡新风，协步推进文明建设

继续开展“先进人物”评选活动，评选“最美家庭”“脱贫致富模范户”等。移风易俗，改变婚丧嫁娶大操大办的陋习，弘扬勤劳节俭、邻里和睦、尊老爱幼、助人为乐的传统美德，提倡党员干部逢年过节不燃放烟花爆竹，努力形成良好的社会风尚。

（五）抓党建，强监督，反腐倡廉为民服务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届五中全会精神，深入开展党员评定工作和农村党支部标准化建设工作。严格落实基层党组织“三会一课”、主题党日活动、远程教育固定学习日等学习制度，切实加强班子建设。“七一”期间召开表彰大会，开展走访慰问“红色关爱”活动，各村严格执行村干部坐班制度，乡党委将不定期开展督察检查工作，各村每周必须坚持开展一次集中办公日，在村便民服务室开展代办工作，方便群众办事。切实加强对农村基层干部队伍的监督管理。抓好干部作风建设和警示教育工作，严肃查处侵犯农民利益的“微腐败”，每季度开展村级财务整顿工作，定期组织村干部廉政培训，强化村级财务人员业务水平。坚持“四议两公开”，公开镇村党务、政务、事务信息，接受群众监督。建立矛盾纠纷排查化解机制，受理群众诉求，沟通对接有关部门，回应群众关切的问题，防范化解社会风险，打造农村基层风清气正政治生态。继续严格落实党建主体责任，做好疫情常态化防控工作，全力保障全乡群众生命安全和身体健康。

九、增强党性修养，提高廉洁自律意识

（一）抓好示范带头作用

党政班子成员要树立正确的权力观，树立好标杆意识，在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用。时时严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人。

抓好自身学习

坚持认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重把理论学习同实际工作有机结合，通过学习增强自身党性修养，提高自身廉洁自律意识，规范从政行为。

抓好责任体系建设

成立党风廉政建设工作领导小组，继续认真落实“一岗双责”，定期召开专题工作会，研究部署我乡党风廉政建设工作，形成层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

抓领导班子建设和强化干部作风整顿

按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，继续加强机关干部队伍建设，狠抓干部作风整顿工作，对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，做好“为政一任，造福一方”的“干事创业”好班子。

中共云岭乡委员会 云岭乡人民政府

                   2021年12月3日