为深入贯彻落实乡村振兴战略，提升乡村公益性岗位人员的服务能力和综合素质，进一步巩固脱贫攻坚成果，推动乡村治理和公共服务水平的提升，德钦县人力资源和社会保障局联合云岭乡人民政府于2025年2月20日在云岭乡人民政府篮球场举办了乡村公益性岗位人员专项培训。此次培训旨在帮助公益性岗位人员掌握岗位所需的基本技能，增强责任意识和服务能力。

本次培训由德钦县人社局牵头组织，县人社局工作人员、乡政府社保工作人员、城镇公益性岗位人员、就业见习生、保洁员、人社协理员以及垃圾运输员共 90余人参加了此次培训活动。培训首先对国家和地方关于乡村公益性岗位的政策进行了详细解读，帮助参训人员明确岗位职责和工作要求，增强责任感和使命感。培训强调了职业道德的重要性，引导参训人员树立服务意识，增强对乡村公共事务的责任感和归属感。同时，县人社局相关负责人对《2025 年人社局乡村公益性岗位政策宣传指南》 《2025年人社局技能培训政策宣传指南》《2025 年人社局灵活就业社保补贴政策宣传指南》 《2025 年人社局高校毕业生政策宣传指南》 《2025 年人社局创业担保贷款政策宣传指南》等政策进行了详细解读，后续更好地向群众进行宣传推广，促进政策落地生根。通过多种渠道向基层群众普及政策内容，确保政策红利惠及更多乡村居民，切实提升乡村公共服务水平。

培训结束后，县人社局将组织专人对参训人员进行跟踪指导，确保培训成果在实际工作中得到有效应用。未来我乡将定期开展乡村公益性岗位培训，形成常态化机制，持续提升岗位人员的服务能力。结合乡村发展需求，进一步优化公益性岗位设置，推动乡村公共服务水平再上新台阶。

此次乡村公益性岗位培训不仅提升了参训人员的职业技能和服务意识，也为乡村治理和公共服务注入了新的活力。通过培训，乡村公益性岗位人员将更好地履行职责，为乡村振兴贡献力量。未来，云岭乡将继续加强公益性岗位管理，推动乡村公共服务水平不断提升，助力乡村振兴战略的全面实施。