培训紧扣提升治理员能力素质为主题,围绕重点人员管控、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、交通事故预防、命案防控、反渗透反分裂、经幡治理等方面开展专业指导,同时重点培训“数字乡村”平台、“云治理系统”的操作方式,再次解读新时代乡村振兴综合治理员“积分制”考核管理办法,对持续提升我乡基层治理队伍素质,精准高效开展服务起到了良好的助推作用。
会议强调,要认真学习网格化管理的理论知识、工作方法、工作流程和信息平台操作,以及相关政策法规等内容,用最新政策理论知识武装头脑、指导实践、推动工作,增强学习培训的思想自觉和行动自觉,提升服务基层社会治理能力;不断激发创新意识和创造力,主动适应时代的要求和群众需求,为推动基层治理创新贡献自己的智慧和力量。
会议要求,要把治理员服务管理工作做好、做实、做精、做细,以此次培训为契机,采用“红黑榜”的形式公布治理员积分排名,激励治理员更好参与基层治理工作;以“数字乡村”APP为抓手,强化服务功能,全面发挥“十大员”工作职责,全流程、高效能服务群众,让小网格发挥大效能,推进社会治理现代化,形成社会化综合服务共建、共治、共享的“大治理”局面。
会议结束后,治理员们纷纷为本次培训点赞并表示,将在今后的工作中主动担当作为,全力以赴办好群众大大小小的事,做到心中有民、肩上有责、眼里有事、手上有招,切实成为政治水平高、业务能力强、自身要求严的新时代乡村振兴综合治理员!