为全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作再上新台阶，助力德钦县城避险搬迁工作平稳有序推进，德钦县人社局针对叶枝镇的实际情况，采取了一系列切实有效的帮扶措施，致力于提升当地就业质量，拓宽就业渠道，促进经济发展与社会稳定。截至2025年6月，叶枝镇劳动力4820人，已转移就业2696人。其中省外转移就业372人，县外省内转移就业247人，乡外县内转移就业1959人，本乡镇内转移就业118人。

一、深入调研与指导，明确就业方向

从三月开始德钦县人社局工作小组深入叶枝镇调研5次，与乡镇工作人员及村民展开座谈交流。通过面对面沟通，不仅宣传了就业政策，提供就业咨询服务，精准了解村民的技能水平以及就业意愿等信息，为后续推荐合适就业岗位、制定针对性就业帮扶计划奠定了坚实基础。

二、开展技能培训，提升就业能力

立足群众需求，结合产业发展需求及村集体经济规划，在叶枝镇倮那村开展乡村摩托车维修培训，45人参加；在同乐村开展菌类种植培训，46人参加；在叶枝镇开展起重装卸机械操作工初级培训，56参加；在叶枝镇开展云南特色小吃制作培训，48人参加；在梓里村开展乡村摩托车维修培训，38人参加；在巴丁村开展2期讲解服务培训，共120人参加。这些培训从实际需求出发，有效提升了农村劳动力的就业技能，增强了他们在就业市场中的竞争力。

三、搭建就业供需桥梁，促进就地就近就业

德钦县人社局秉持“多渠道实现就地就近就业”的工作理念。结合县政府驻地搬迁工作实际，积极引导叶枝镇劳动力在居住地附近就业。截至6月在叶枝镇安置乡村公益性岗位1346人次，发放补贴74.28万元；安置基层见习生47人次，发放补贴10.75万元；安置基层治理专干15人次，发放生活补助3.75万元；认定2家就业帮扶车间，吸纳劳动力就业11人；建立叶枝镇零工市场，开展一站式服务，深入企业了解空缺岗位信息，对接岗位涵盖后勤、保洁、保安等传统领域以及钢筋工、焊工等专业化技能型领域，为叶枝镇劳动力提供了更多就地就近就业的机会。

四、举办专场招聘会，提供多元就业机会

2025年5月14日-15日，在叶枝镇开展上海嘉定—云南德钦2025年东西部劳务协作和对口支援就业帮扶专场招聘会，本次招聘会单独设置上海方企业招聘摊位，汇集上海愚农农庄有限公司、上海惠和种业有限公司、上海晨岚餐饮有限公司等省内外30余家优质企业，提供涵盖100多个就业岗位，满现场吸引了200多名求职者入场，现场发放宣传资料200多份，为群众答疑解惑80余人次，现场初步达成就业意向45人。不仅为叶枝镇劳动力提供了更多走出本地、获取更好就业机会的可能，推动了沪滇劳务协作向更深层次、更高水平发展。

下一步，德钦县人社局将持续跟进叶枝镇就业帮扶工作，进一步发挥零工市场作用，精准掌握农村劳动力就业状态，全面梳理企业岗位需求清单，突出“精准匹配需求-定制化培训-高效就业转化”的全链条服务，助力叶枝镇实现更高质量和更充分就业，为乡村振兴注入强大动力。