2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，是决胜全面建成小康社会，“十三五”规划收官之年，做好今年的工作事关长远，至关重要。今年，巴迪乡在州委、州政府，县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神及习近平考察云南时的重要讲话精神，认真落实中央、省、州、县方针政策和决策部署，推动全乡各项建设迈上新台阶，实现新突破。预计，全乡地区生产总值达7598.75万元，增长6%；城镇常住居民人均可支配收入达9818元，增长6%；农村常住居民人均纯收入达9403元，增长10%；城镇登记失业率控制在4%以内。现将2020年工作总结如下：

一、经济发展方面

根据脱贫攻坚挂牌督战、百日攻坚、百日提升、百日巩固行动，坚持抓机遇、谋长远、补短板的原则，乡内加大与上级部门的沟通和协调，因地制宜调整我乡各村产业结构，着力提升全乡基础设施建设投入，全乡经济保持平稳较快发展的态势。

（一）因地制宜，规划产业布局

根据《维西县扶贫开发领导小组办公室关于做好县级脱贫攻坚项目库相关工作的通知》要求，结合《维西县脱贫攻坚三年行动计划》（2018-2020年）和各级相关部门文件精神。乡内紧紧围绕县委提出的“五个紧跟、三个紧扣”产业精准扶贫措施和“5.7”退出标准，切实加强产业调研，强化扶贫产业项目整体筹划和布局。

经前期调查以及市场前景，争取到产业发展项目资金778.1万元，其中：投入17.73万元发展中药材桔梗种植177.3亩；投入329.52万元，以总支+合作社+贫困群众的方式，扶持6个专业合作社带动贫困户发展土鸡、生猪、黄牛养殖等产业，其中发展土鸡养殖38000羽、生猪养殖产业布局1424头、黄牛养殖产业布局402头；投入211.1万元，扶持易地搬迁群众后续产业发展，主要用于养殖场建设和扶持中华蜂及牛羊养殖；投入14.77万元，对未脱贫户、边缘易致贫户、脱贫不稳定户中的特殊困难户进行了产业帮扶；投入205万用于基础设施建设，修建捧八村弄资机耕路、真朴村仕底组田间沟渠、结义村大石头组田间沟渠、结义村异地搬迁倮咱落一、二组集体圈舍；易地搬迁农户养殖产业资金投入61.1万元。通过有针对性地实施产业帮扶，保证了贫困户的持续增收。

（二）抓实农危改工作

2019年整合涉农资金1220.51万元，完成2019年维西县农村住房抗震改造项目704户。“四类”及“非四类”重点对象农村危房改造140户（2017年四类69户，2018年四类26户、非四类30户，2019年四类6户、非四类9户）,住房均已实现遮风避雨，保证正常使用安全和基本使用功能，并全部完成挂牌。2020年我乡已无危房户。

（三）突出易地扶贫搬迁后续帮扶，确保搬迁群众搬得出、稳得住。

在易地扶贫搬迁工作开展以来，2016我乡实施易地扶贫搬迁50户178人， 2018年实施易地扶贫搬迁进县城安置82户274人，其中：建档立卡贫困户50户157人。按照“搬得出、稳得住、逐步能致富”原则，保障了搬迁户教育、医疗、公共服务等设施建设。特别是针对易地搬迁进县城户，积极做好就业服务工作，做到对有培训意愿劳动力100%开展培训。县城安置点群众参加厨师培训6人、家政服务13人、刺绣培训4人。截至目前，县城安置点实现县内务工65人、县外省内务工13人、省外务工11人。

（四）扎实贫困村提升工程

围绕人居环境三年提升行动的要求和我县人居环境建设“8字”要求，聚焦农村“厕所革命”、生活垃圾处理、村容村貌提升，动员广大干部群众积极参与人居环境建设，扎实推进农村人居环境整治。2020年共计发放垃圾焚烧炉695个、新建户厕327个，全乡61个村民小组均已达到人居环境达一档标准，村庄环境干净整洁有序，村民环境卫生与健康意识普遍增强。

（五）做好扶贫贫困对象动态管理工作。

按照上级相关文件要求，乡党委、政府认真组织开展了贫困对象动态管理工作，在各村实地调查、党员评议、村民评议的基础上，经2020年扶贫对象动态管理后，我乡贫困户自然增加25人，自然减少25人，因整户减少销户2户，脱贫15户46人，现有建档立卡户共计417户1324人，均已脱贫。2019年底脱贫不稳定户共计13户39人，截止8月取消监测10户29人，经10月份动态管理后解除返贫风险1户4人，自然减少1人，现继续保留监测2户6人。

（六）扶贫小额信贷政策得到落实。

对有需求的建档立卡贫困户、边缘户做到应贷尽贷，对符合条件的及时办理续贷、延期、展期。截至目前，全乡累计发放扶贫小额信贷85笔，贷款金额388万元。其中已还7笔，金额29万元。2020年新增64笔，金额为303万元，已还3笔，金额为15万元，所有借款用途都是用于产业发展，最大限度发挥小额信贷在脱贫攻坚中的重要作用。

二、社会建设方面

（一）加强食品药品监管。

2020年自“爱国卫生7个专项行动”开展以来，我乡成立爱国卫生专项行动办公室、食品安全办公室，并将“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与”行动充分开展开来，建立了辖区内包括学校的食品药品基本情况工作台账；对疫情期间农家宴实行申报、备案制，对家宴厨师进行备案管理，建立基本档案，按时报送工作动态、信息；在疫情期间做好净餐馆、做到常消毒，今年乡内未发生较重大及以上食品药品安全责任事故。

（二）加强安全生产监管工作。

全乡干部职工牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”制度，建立健全了我乡安全生产协调、监管、会议等相关制度，乡政府与各村、各站所签订安全生产责任书40余份。加强对全乡境内学校、企业、水库坝塘、道路交通、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，严厉打击非法集资及私挖乱采行为，消除安全隐患，对学校、农村开展消防安全大检查，发放宣传资料3500余份，悬挂标语18幅，切实保障了人民群众的生命财产安全。

（三）强化安全生产责任。

2020年，我乡注意结合各项活动和重大节日，开展主题突出，形式多样，内容丰富的安全宣教工作，采用书写简报、悬挂布标、召开培训会、印发宣传资料、街头宣传、干部进村入户等形式，广泛开展安全知识宣传活动。组织学习《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等国家安全相关法律法规，乡领导经常强调用电用火的安全，不断提高大家的消防意识和消防技能，确保不发生任何火灾事故；组织各村认真学习《道路交通法》，紧盯运输企业，切实加强农客、“两客一危”重点车辆管理，坚决确保不发生较大以上交通安全事故；严厉查处“三超一疲劳”、摩托车、酒驾醉驾、面包车、拖拉机、农用车辆等非法营运载人交通违法行为。加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育，遵守交通规则和增强安全意识；坚持定期组织安全知识学习，定期召开安全工作分析会，坚持组织安全工作检查，开展安全工作总结，做到及时分析安全工作形势，认真总结经验教训，针对存在问题和安全隐患苗头及时制定整改措施；积极开展“安全生产月”、“4·15”全民国家安全教育日、“防灾减灾宣传活动”和“安全生产大宣传大排查大整治行动”等活动，有效提高了广大干部职工的安全意识，预防了各类事故的发生。

（四）重视综治维稳工作。

乡党委、政府认真贯彻落实上级关于进一步加强社会治安综合治理的相关文件精神，及时对乡综治维稳工作的领导机构、办事机构进行了调整充实，各村综治组织机构、人员、经费得到了保障，进一步激发了基层工作活力，提高了基层工作效率，夯实了综治维稳工作的第一道防线。

一是及时化解矛盾纠纷，确保全乡社会稳定。我乡深入落实《维西县维护社会稳定风险评估制度(试行)》和《维西县维护社会稳定预警工作规定(试行)》，根据全乡重大项目建设情况，适时进行风险评估，针对可能出现的不稳定状况，督促各级各部门消除不稳定因素。2020年1-10月来共调解各种矛盾纠纷52起，调解成功50件，正在调解2起。针对较为突出的婚姻、土地、赔偿问题，共开展矛盾纠纷排查2次，实现了“小事不出村，大事不出乡”的维稳目标，确保了社会的安定团结、各重点建设项目的顺利推进。

二是重视民族宗教工作，积极构建民族团结、宗教有序的良好氛围。开展了“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动，进一步密切了党群、干群关系，及时消除和化解了大量的矛盾纠纷，解决了基层一些突出的治安问题。为了有效防范达赖集团和“法轮功”等邪教组织针对“3.10”、“3.14”、“7.19”等敏感节点的渗透破坏活动，教育广大干部群众进一步增强防范意识，积极落实州委、县委有关文件精神，在全乡范围内认真组织宣讲活动，依托巴迪乡青歌赛，配合县级部门开展民族团结月系列活动，通过多方努力，确保了我乡社会的安全稳定，形成了民族团结、宗教有序的良好事态。

三是加强组织领导，积极推动扫黑除恶专项斗争工作向纵深发展。根据《维西县扫黑除恶专项斗争60天攻坚实施方案的通知》文件要求，我乡精心组织，加强领导，落实措施，坚持“突破难点、建设亮点、整体推进”的工作方针，有力有序有效地推动我扫黑除恶专项斗争60天攻坚战工作。成立了以乡党委书记李文亮同志为指挥长的巴迪乡扫黑除恶专项斗争60天攻坚工作指挥部，形成了工作专班，细化制定了巴迪乡扫黑除恶专项斗争60天攻坚战工作实施方案，工作专班班子成员分工明确、协调联动，形成了强大的工作合力，全面压实了工作责任。至2020年10月，巴迪乡研究部署扫黑除恶专项斗争60天攻坚工作2次，召开巴迪乡扫黑除恶专项斗争60天攻坚战动员会1次，与各村及各站所签订攻坚战任务书1份。

三、围绕保障和改善民生，推动社会事业改革发展

（一）开展技能培训，推进就业。

年内，全乡开展技能培训共八期696人，其中残疾人创业技能专项培训52人，家电维修91人，家政服务87人，刺绣培训90人，通用素质培训126人，畜禽防疫88人，小锅煮品66人，畜禽养殖96人。

乡内利用好大项目建设用工资源和外出推荐就业平台，2020年全乡劳动力5178人，共计转移就业3261人，转移就业率为62.98%。建档立卡劳动力825人，转移就业630人，转移就业率76.36%，比2019年增加转移98人，同比增长18.4%。全乡三个月以上的稳岗人数1172 人。同时，认真做好转移就业稳岗补贴奖励审核及发放工作，做好县外省内和省外务工满3个月以上的劳动力稳岗补贴（省内县外500元/人，省外1000元/人）的发放，共计发放两批19人，每人1000元，其中建档立卡户5人。2020年我乡已安置乡村公益性岗位524人。

（二）进一步梳理完善特殊人群信息

为进一步做好全乡低保户、特困供养人员、残疾人、重病户的管理与服务工作，根据2019年制定的《巴迪乡“五类人员”关爱机制》（巴发[2019]61号），进一步梳理完善“五类人员”信息。一是低保人员排查情况：我乡2020年农村低保动态管理工作已全面完成，通过各村民主评议并进行乡级审核评议后，我乡有符合救助条件的农村低保户543户833人（A类32户44人，B类157户212人，C类354户577人），其中：建档立卡户176户311人（A类17户24人，B类64户97人，C类95户190人）。二是城市低保对象18户33人。三是特困供养人员排查情况：我乡共有特困供养人员51户51人，涉及建档立卡户13户13人。四是残疾人员排查情况：我乡共有残疾人465人，其中：建档立卡户139人、一级残疾52人、二级残疾95人。享受残疾人护理补贴的共计167人、享受60岁以上残疾人补贴131人。五是重病户排查情况：截至目前，建档立卡户患有36种大病27人其中重性精神病17人；患有长期慢性病人201人（其中高血压178人、糖尿病3人、肺结核3人，严重精神障碍17人）。

（三）加强对生态管护员的管理，将建档立卡户纳入其中，助力全乡脱贫。

截至目前，我乡现护林员共计360人。包括村级护林员6人，公益林管护员38人，公益林管护点管护员9人，天保护林员7人，封山育林管护员20人，生态护林员278人。其中最新的第六批12人于今年7月完成录用并上报县林草局，全年还完成了对所有护林员第一、二、三季度的考核，并以电子版和纸质版报至县公益林管理站。所有人员都已造册归档，并每月核放补助金。

（四）推进落实好“河长制”工作，抓实安全饮水工作。

一是认真开展河长巡河工作，各河长积极开展“河长”清河行动，并做好相关巡河记录；积极宣传河长制工作的重要性，经常组织群众对辖区内的河流沿线进行了清理整治，并初见成效。二是围绕“建好、用好、管好”的原则，严格落实农村饮水安全管理工作要求，积极配合县级水务部门实施好饮水安全项目，及时排查解决群众出现的饮水安全问题，全面实现供水到户。目前全乡农户饮水在水质、水量及取水方便程度均已达到标准。

四、社会事业方面

（一）加强公共卫生体系建设，提高基本医疗服务水平。

1、疫情防控方面

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，我乡认真落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省州县党委、政府工作安排，认真落实各级疫情防控工作方案，迅速行动全面部署、全面动员，充分发挥党委、政府主体责，重点围绕防、控两个环节，全力以赴做好疫情防控工作。

新冠肺炎疫情到来时，乡人民政府立即启动《巴迪乡突发公共卫生事件应急预案》，并成立了巴迪乡卫生院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组。根据维西县疫情防控“三四一流程”(三级设卡隔断、四包联防联控、“村级联防联控”流程)工作措施要求，各村充分调动和发挥基层党组织和广大党员的作用，织紧“防控线”，织牢“防控面”，整合护林员、妇女小组长、网格信息员等力量，在进村入口设置卡点，实行24小时监控，疫情防控工作取得了一定的成效。

2、全面落实基本医疗有保障。

2020年来结合我乡实际成立了以分管卫生的副乡长为组长、游良磊院长为副组长的巴迪乡公共卫生服务项目领导小组，成员由全院职工及村卫生室人员组成，把基本公共卫生工作真正落到实处。做到全面落实基本医疗有保障政策，建档立卡贫困人口100%参加基本医保和大病保险；落实基本医保、大病保险、医疗救助对建档立卡贫困人口的倾斜政策；严格执行县域内定点医疗机构“先诊疗后付费、一站式即时结算”制度；全力推进大病专项救治工作；提高贫困人口家庭医生签约服务的履约质量；协助乡村二级医疗机构达标建设推进；做细做实建档立卡贫困人口数据比对工作；切实做好健康扶贫政策宣传工作；进一步完善健康扶贫档案归档工作。　　　

截止2020年10月18日，全乡共有建档立卡贫困户419户1324人，其中：因病致贫户41户151人，因病致贫户具体患病的有64人，非因病致贫户患病的有251人，全乡建档立卡户总共患病315人。建档立卡户患有36种大病27人其中重性精神病17人，患有长期慢性病人201人（其中高血压178人、糖尿病3人、肺结核3人，严重精神障碍17人）

（二）抓实控辍保学。

压实压紧“双线四级”责任，抓实控辍保学专项行动。2020年本乡共有在校生总人数为1314人（含大专及以上），其中：义务教育阶段在校生811人、学前教育在校生124人，大中专院校及以上在校生379人。大中专院校及以上在校生当年累计享受资助共计101人，金额共计34.9万元；享受雨露计划帮扶9人，金额共计2.7万元。目前，全乡无因贫辍学失学适龄少年儿童，无建档立卡辍学生。持续改善贫困地区办学条件，提高师资保障水平，提高教育质量。截至目前乡中心完小有41名正式教师，在校学生405人。新建4所幼儿园（1所乡级幼儿园、3所村级幼儿园），其中，阿尺村幼儿园已建设完成，于2020年9月招生办学，现有学生10人，专任教师2名；捧八村普底幼儿园已建设完成，于2020年9月招生，现有学生9人，临聘教师2名。乡中心幼儿园于2018年9月办学招生，现有在校学生102人，2名专任教师,临聘教师5人。罗义村倮马底幼儿园预计将在2021年9月竣工。

（三）丰富群众精神文化生活。

充分发挥文化工作者的积极作用，进一步挖掘传统优秀文化，2020年：完成了县级傈僳族传统歌舞《火塘木刮》项目、州级纳西族传统歌舞《阿什璞》项目的搜集、整理、汇编及申报工作；完成了阿尺打嘎村底媒传承点两期的阿尺木刮传承培训、一期乡非遗文化传承中心阿尺木刮传承培训，两次参培人员共计250余人次；组织了首次藏族传统弦子歌舞培训，参加人数达156人次；完成了文化站办公地点的转移工作；完成了文化馆、图书馆总分馆制建设；完成了图书馆分馆和村级农家书屋图书整理、上架、电脑录入工作和图书借阅系统的建设；初步建成了乡民族文化展室，收集了涉及各族群众传统文化的相关物品；开展了应急广播电视体系平台设置、终端安装点建设工作；在传承人余勇兴的带动下阿尺打嘎村群众演员自发组织参加了维西县全民健身健身操比赛；王建华同志参与了维西县参加云南省彩云奖比赛的歌曲创作，并代表迪庆州参赛队参加了第四届“彩云奖”比赛，获得了云南省群众文化类最高荣誉“彩云奖”；开展了巴迪乡首届“金嗓子”青年歌手大奖赛；组建了我乡“沧江红”农村业余演出队，并于8月份与维西县老年艺术团同台完成了一场惠民演出活动。

五、生态文明建设方面

（一）造林绿化方面

巴迪乡2020年春季造林共计发放苗木554470株。其中，2018年苹果基地补植4720株，2019年林业产业扶贫项目补植1600株（主要包括梨850株、桔子450株、桃子300株），生态护林员零星种植6950株（主要为花椒袋装苗），弄独矿点植被恢复补种樱花1000株，义务植树28130株（主要树种为云杉、雪松、琵琶、红豆杉、樱花、石楠等11种），石漠化项目补植84000株（全部为云杉），陡坡地新造和补植补造23750株，花椒造林及退耕还林新造、补植补造404320株（主要为花椒、核桃、木瓜、楸木）。

（二）森林防火宣传教育工作方面

我乡严格控制野外火源，强化隐患排查，严格火源管理，做好预警监控和应急值守等工作。认真安排部署森林防火工作，24小时值班制度，专人负责。扎实开展森林防火宣传，严格规范烧地边、上坟祭祀，做好火源管控。今年，我乡人民政府召集县驻乡各单位、乡属各站所、村“两委”、护林员、管护员召开森林防火专题会议6次；国有林场召集护林员、管护员开森林防火方面的会议不少于10次，生态管护员培训2次。发放户主通知书2200份，悬挂横幅68条，高音喇叭、U盘发放38个并造册签字，拉布标条，发放防火旗、防火彩带到各村，书写宣传标语367幅，街天、文艺演出等活动发放宣传单10次。野外违规用火查处4起。

（三）护林员队伍管理方面

今年我乡现护林员共计360人。包括村级护林员6人，公益林管护员38人，公益林管护点管护员9人，天保护林员7人，封山育林管护员20人，生态护林员278人。其中最新的第六批12人于今年7月完成录用并上报县林草局，全年还完成了对所有护林员第一、二、三季度的考核，并以电子版和纸质版报至县公益林管理站。

（四）林政管理及野生动物及湿地保护方面

严格执行木材采伐限额管理制度，审批、砍伐、验收有申请有照片有调查有村组证明，所有护林员切实履行责任，层层监督，杜绝少批多砍、未批先砍、乱批乱砍现象的发生。全年申请林木采伐已达250立方， 发现非法侵占破坏林地情况4起，经现场核实后确定属于林政案件，已移交森林公安。

今年来，全乡共受理案件17起野生动物伤害案件，林场工作人员认真如实的做好每一起野生动物伤害案件的调查、取证和材料上报工作。在全乡范围内大力宣传《云南省湿地保护条例》和湿地保护意义，进一步提高群众对保护湿地重要性认识，营造保护湿地、保护生态良好氛围。

六、政府自身建设

（一）坚持守土有责、守土尽责，把全面从严治党“两个责任”落到实处

全面从严治党是系统工程，要靠全党同志和各级党组织拧成一股绳，齐心协力，推动乡党委认真履行主体责任，层层传导压力，工作延伸到基层，责任落实到基层。党委书记切实担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自解决，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大情况亲自汇报。乡党政班子成员按照工作分工，对分工范围内的事情担负直接责任，切实履行“一岗双责”，全乡上下形成分层抓落实，责任明确的工作格局。

（二）建立健全党风廉政建设责任机制，夯实党风廉政建设基础

乡党委结合我乡实际情况，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、乡长为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡2020年党风廉政建设工作计划，建立了党委班子成员党风廉政建设“一岗双责”制度，印发了《巴迪乡2020年党风廉政建设责任书》。建立领导班子和领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实制度。年初，与全乡6个村、乡属各站所和县驻乡单位分别签订了党风廉政建设责任书，有力地促进了我镇党风廉政建设工作的顺利开展，保证了工作任务的落实。

（三）加强思想教育，筑牢反腐倡廉第一道防线

    围绕学习党的十九大和十九届历次全会精神，十九届中央纪委四次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规学习内容，通过领导干部理论学习中心组集中研读，干部职工参加云岭夜校集中学习、农村党支部主题党日活动等方式，加上利用公众号、qq群、微信平台等创新搭建常学平台，以上促下，营造浓厚的学习交流氛围。使广大党员干部理解掌握其精神实质，学出坚定的信仰、纯粹的忠诚、可靠的担当。从思想上增强廉洁自律的自觉性，牢固筑起拒腐防变的思想防线，时刻做到自警、自醒，自觉遵守党和国家的法规政策，永葆共产党员本色。同时加大廉政教育培训工作力度，开展廉政警示教育，进一步筑牢基层干部廉政防线。强化震慑作用，扎实开展了“以案释纪”、以案促改警示教育活动。

 （四）落实全面从严治党，深化监督执纪“四种形态”

一是树立有权必有责，用权受监督的责任意识，建立和完善不能腐、不想腐、不敢腐的权力运行监督制约机制。认真执行党内民主生活会议制度，把任前廉政谈话、诫勉谈话向村级延伸，把站所负责人和村级领导向纪委述职述廉变成常态化。今年来，开展了覆盖全乡干部职工、村“两委”、监委会主任和部分村民小组长及党员干部的廉政提醒谈话共195人次，组织学习了扶贫领域违规违纪典型案例11次，组织干部职工扶贫领域集体谈话2次。

二是脱贫攻坚监督执纪问责，执纪审查力度加大。开展扶贫领域工作纪律、工作进度、腐败和作风问题监督检查轮，涉及六个村及一个扶贫指挥部；强调会风会纪开展诫勉谈话3人次。

三是坚持凡是群众反映的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。今年来，我乡接到县纪委转交案件3起，受理自办案件4起，涉及党员7人。其中，初核了结2件；立案审查3件，案件均已完结（立案审查案件中两名党员开除党籍，一名取消预备党员资格）；一个转办案件一个自办案件正在办理中。

 四是严格政治纪律，开展“不作为、慢作为、假作为”专项治理工作。坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以站所、各村为单位结合各自职责，采取自查的方式查摆问题，形成全乡上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》关于“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，通过在全乡领导干部中开展一次肃流毒警示教育、组织收看一部“云岭好家风”廉政文化系列专题片和访谈节目、进行一次廉政家访活动，督促领导干部带头树立良好的家教、家风，进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，构筑起拒腐防变的防线，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

（五）坚决落实“三重一大”制度

我乡党委政府高度重视，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策，重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。1—10月共召开党委会6次，研究干部任免1次，重要事项8次，没有出现个人说了算的现象。

　七、2020年存在的问题以及2021年工作安排

（一）存在的问题

一是人才短板逐步凸显。通过这几年来脱贫攻坚补短板、强弱项工作，我乡基础设施得到全面改善，但人才缺乏的短板逐步凸显，特别现代化市场经济发展态势下和产业发展过程中，专业技术人员紧缺，农村致富能人、带富强人、村集体经济管理能人后备力量不足；

二是促进群众持续增收的路径还需强化。巴迪乡气候宜人，历史文化悠久厚重，有千年古迹宗咱遗址，有全国非物质文化遗产阿尺木刮”，自然资源丰富，有高山美景南姐洛、九湖一山。澜沧江自北向南流经全境，里底、乌弄龙个大型电站建成投产，但大电站项目开发后面临土地资源有限，资源优势转化为经济效益难度大，需要进一步提升经济发展路径升级，确保群众持续稳定增收。

三是村级集体经济发展缓慢，农村经济基础薄弱，基础设施建设较为滞后，农业产业结构调整、构建现代农业产业体系压力大；

四是政府主动服务的要求和机关人员紧缺的矛盾仍然十分突出。我们应高度重视，进一步增强忧患意识、责任意识、创新意识和服务意识，强化调查研究，主动作为，采取切实有效的措施，全力以赴的加以解决。

（二）下一步打算

2021年是“十四五”规划的开局之年，是我乡如期实现脱贫摘帽之年，巴迪乡将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届三中、四中、五中精神，在县委、县政府的正确领导下，围绕县委、县政府的中心工作、服务大局，全力做好全乡各项工作。

1、加强发展谋划，不断巩固脱贫成果。

结合巴迪实际，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，聚焦持续巩固脱贫成果，科学谋划和认真做好“十四五”规划，不断巩固和提升脱贫成果，科学定位、认真谋划巴迪融入新时代新迪庆、“五个维西”建设的优势和路径，努力推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。

2、强化要素支撑，加足经济社会发展马力。

进一步强化区位优势和生态资源、文化资源优势，强化乡村人居环境提升，加强乡村精神文明创建，优化产业发展结构，强化农村后备人才和能人培养力度，加强基层党组织建设力度，强化机关干部作风转变和服务能力提升，优化营商环境，继续加强劳动力转移就业和各项政策保障，确保群众生活水平更上一个台阶。

3、推动乡村振兴战略

认真按照中央实施乡村振兴战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，结合巴迪乡村发展实际，立足精准扶贫精准脱贫、“四美”创建取得的成效，找准问题，抢抓机遇，更高标准、更高层次推进乡村发展。

4、抓好换届选举工作。

按照省委省政府、州委州政府、县委县政府的统一安排部署下，抓好2021年村“两委”换届选举工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记考察云南重要讲话精神、中央第七次西藏工作座谈会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，选优配强村“两委”班子特别是党组织带头人，健全以村党组织为核心的村级组织体系，加强党的领导、发扬基层民主、弘扬法治精神，推动全面从严治党向纵深发展、净化基层政治生态和提升治理水平的过程，深度融入新时代新维西改革发展稳定新局面，为奋力加快“五个维西”建设提供坚强组织保障。

5、推进产业转型升级。

加速调整产业结构，优化产业发展布局，围绕州县确定的七大优势产业，培育壮大高原特色产业基地，打造现代农业示范区、大棚蔬菜种植区。大力发展现代农业和休闲观光农业，加大土地流转和农业项目招商引资力度，加快倮科片区乡村旅游项目推进建设，破解农业设施用地瓶颈。积极争取库区养殖和库区观光旅游等项目实施，为产业转型发展奠定坚实基础。

6、强化党组织引领，筑牢基层治理基石。

认真贯彻党的十九届五中全会精神，以即将开始的新一轮村级换届为契机，不断加强涉藏地区基层治理体系和治理能力建设，持续强化基层党组织建设，不断建强村民服务管理委员会（民管委），履行好宣传党的方针政策、进一步制定完善村规民约、开展村民互助关爱、协调邻里矛盾纠纷、带领群众共同致富、防范应对突发事件、巩固提升人居环境、服务融入乡村振兴的职责，切实形成“方针政策第一时间有人宣传，村民诉求第一时间有人了解，村组信息第一时间有人掌握，村组工作第一时间有人处理，紧急情况第一时间有人上报，服务群众第一时间有人落实”的工作格局，实现“上下顺达、左右联系、凝聚人心”的工作目标，达到进一步强化基层治理，不断提升群众组织化程度，始终让服务群众“最后一公里”落地落实的工作成效。