目录
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、预算收支增减变化情况说明
八、项目支出预算变动的主要原因
九、其他公开信息
德钦县人民政府扶贫开发办公室2019年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
部门主要职责是贯彻落实省、市、县扶贫开发、农业综合开发方针、政策和规定,制定全县配套政策和管理细则。编制扶贫开发、农业综合开发中长期规划和年度计划,指导全县乡镇开展扶贫开发和农业综合开发工作。负责全县扶贫开发、农业综合开发项目评估论证、立项申报、计划下达和组织实施工作,建立县级扶贫开发、农业综合开发项目库。负责革命老区扶贫开发调研、规划编制、立项申报和开发项目整合实施工作。负责全县扶贫开发、农业综合开发项目资金的筹集管理和监督检查工作。负责协调金融部门开展农村信贷扶贫工作,组织落实信贷扶贫和小额扶贫到户贷款投放工作。负责组织实施全县扶贫重点村建设、扶贫移民搬迁、产业开发扶贫工作。负责组织实施全县农业综合开发土地治理和产业化经营项目。负责全县社会扶贫工作,组织协调县直部门、单位和企事业开展结对帮扶工作,负责省市部门在县联乡(镇)包村扶贫的协调和联络工作。负责全县扶贫“雨露计划”劳务技能培训项目的组织和实施工作。负责全县扶贫开发、农业综合开发管理人员的业务培训。组织开展科技培训工作。负责全县贫困村互助资的指导和监管工作。负责全县扶贫开发、农业综合开发统计和监测工作。负责全县外资扶贫协调衔接管理工作。负责全县省部级以上农民劳动模范的资格审查和经费管理工作。负责本单位党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和改革、发展、稳定工作。承办县委、县政府交办的其他工作。
(二)机构设置情况
德钦县人民政府扶贫开发办公室,内设4个职能股室,分别为综合股、项目管理股、易地扶贫股、对口帮扶股。
(三)重点工作概述
按照《德钦县脱贫攻坚三年(2018—2020年)行动计划》和《2018—2020年深度贫困地区德钦县脱贫攻坚项目库实施方案》内容,为巩固脱贫攻坚工作开展以来取得的成效,坚持以抓党建促脱贫攻坚工作的原则,进一步推进各项扶贫工作,确保财政涉农扶贫资金项目、沪滇对口帮扶项目、玉溪帮扶等项目有力有序规划实施。
1、强化工作职责,完成目标任务。按照县委、县政府工作部署要求,结合2018年工作开展落实情况,总结经验,进一步增强使命感、责任感、大局意识、服务意识,发挥部门职能作用。最大力度争取沪滇对口援建资金、玉溪对口帮扶资金,财政涉农扶贫资金,实施产业扶贫、生态扶贫、健康扶贫、能力素质建设、贫困村提升等五大工程。为巩固脱贫攻坚取得的成果续注力量。
2、强化廉政建设制度。加强党内政治生活的监督检查,紧盯党内政治生活,净化政治生态,在扶贫领域线索排查中巩固廉政建设,在学习违纪问责题材中强化党风廉政建设。
一是继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。
二是继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的积极性,发挥党员模范带头作用。
三是继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。
二、预算单位基本情况
我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中:财政全供给单位1个。财政全供给单位中行政单位1个。截止2019年1月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制15人,其中:行政编制 12人,事业编制3人。2018年度实有人员13人,其中:行政在职人员9人,退休返在职1人,事业在职人员3人。实有车辆编制2辆,在编实有车辆2辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2019年部门财务总收入320.778268万元,其中:一般公共预算320.778268万元。
(二)财政拨款收入情况
2019年部门财政拨款收入320.778268万元,其中:本年收入320.778268万元,上年结转收入0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款320.778268万元(本级财力320.778268万元)。
四、预算单位支出情况
2019年部门预算总支出320.778268万元。本级财力安排支出320.778268万元,其中,基本支出300.778268万元,项目支出20万元。
(一)本级财力支出按功能科目分类情况
1、行政部分基本支出2364950.31元,其中:
(1)工资性支出:1703359 元(其中:基本工资310836元,津补贴1347420元,13月奖金25903元,半供养人员经费19200.00元。)
(2)社会保障缴费支出:410627.47元(工伤保险1271.36元,生育保险2542.72元,基本医疗95581.92元,公务员医疗保险54618.24元,大病保险1500元,养老保险254271.8元,失业保险841.43元。)
(3)商品和服务支出821089.12元(包干经费54000元,福利费800元,工会经费27309.12元,车辆(2辆)费0元。)
(4)对个人和家庭补助支出:168854.72元(住房公积金163854.72元、体检费5000元。)
2、事业部分基本支出642832.37元,其中:
(1)工资性支出:460888元(其中:基本工资72192元,津补贴305148元,13月奖金6016元,绩效工资77532元。)
(2)社会保障缴费支出:111122.29元(工伤保险334.89元,生育保险669.78元,基本医疗25541.04元,公务员医疗保险14594.88元,大病保险450元,养老保险66977.6元,失业保险2554.1元。)
(3)商品和服务支出25537.44元(包干经费18000元,福利费240元,工会经费7297.44元。)
(4)对个人和家庭补助支出:45284.64元(住房公积金43784.64元,体检费1500元。)
3、项目支出:精准扶贫工作经费200000元。
(二)本级财力支出按经济科目分类情况
经济科目分组(其中:基本支出300.778268万元,项目支出20万元)。1、行政部分基本支出2364950.31元,其中(1)工资性支出:1195900元(其中:基本工资310836元,津补贴1347420元,13月奖金25903元,半供养人员经费19200.00元;)(2)社会保障缴费支出:410627.47元(工伤保险1271.36元,生育保险2542.72元,基本医疗95581.92元,公务员医疗保险54618.24元,大病保险1500元,养老保险254271.8元,失业保险841.43元;)(3)商品和服务支出821089.12元(包干经费54000元,福利费800元,工会经费27309.12元,车辆(2辆)费0元;)(4)对个人和家庭补助支出:168854.72元(住房公积金163854.72元、体检费5000元);2、事业部分基本支出642832.37元,其中:
(1)工资性支出:460888元(其中:基本工资72192元,津补贴305148元,13月奖金6016元,绩效工资77532元。)(2)社会保障缴费支出:111122.29元(工伤保险334.89元,生育保险669.78元,基本医疗25541.04元,公务员医疗保险14594.88元,大病保险450元,养老保险66977.6元,失业保险2554.1元;)(3)商品和服务支出25537.44元(包干经费18000元,福利费240元,工会经费7297.44元。)(4)对个人和家庭补助支出:45284.64元(住房公积金43784.64元,体检费1500元;)3、项目支出:精准扶贫工作经费200000元。
五、省对下专项转移支付情况
(一)列入省对下专项转移支付项目清单项目情况
部门没有列入省对下专项转移支付项目清单项目。
(二)与中央配套事项
无
(三)按既定政策标准测算补助事项
无
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目0个,采购预算资金0万元。
七、基本支出预算变动的主要原因
(一)基本支出比上年增加原因是(1)2018年人员调动比较频繁,调入人员较多,工资调资等,导致基本支出比上年有所增加,2019年有项目支出预算;(2)包干经费,因2019年人员增加,包干经费比上年有所增加。
(二)“三公经费”编制说明:2019年,部门预算核定县扶贫办公务接待限额1.44万元,比2018年(1.62万元)减少0.18万元,为有效控减“三公经费”,县扶贫办制定了公务接待管理办法,对公务接待实行归口管理,控制标准、限制陪同人数,完善申请、报批、结算审批手续。加强对公务用车运行管理,因实行公车改革,2019年度不再预算安排车辆运行费用。
(三)本单位无政府性基金支出预算。
八、项目支出预算变动的主要原因
(一)因2019年项目预算200000元,2018年无预算项目,故比上年增加了200000元。
九、重点绩效评价结果等预算绩效情况说明
加强对部门管理机构的领导和管理,对部门管理机构中涉及行业或系统的发展规划、拟采取的重大改革措施、基础设施建设、重大资产变更、年度工作计划及全局性工作安排等重大事项实施管理。
十、其他公开信息
(一)专业名词解释
无
(二)机关运行经费安排
加强对部门管理机构的领导和管理,对部门管理机构中涉及行业或系统的发展规划、拟采取的重大改革措施、基础设施建设、重大资产变更、年度工作计划及全局性工作安排等重大事项实施管理。
(三)国有资产占用情况
加强对部门管理机构的领导和管理,对部门管理机构中涉及行业或系统的发展规划、拟采取的重大改革措施、基础设施建设、重大资产变更、年度工作计划及全局性工作安排等重大事项实施管理。